Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏi (Tái Bản 2018) PDF

Chungcuhanoivip.net xin hân hạnh giới thiệu cuốn sách Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏi, do tác giả J. Leslie McKeown viết, nói về chủ đề Kinh Tế. Hãy cùng đọc toàn bộ cuốn sách này bằng cách tải file PDF miễn phí nhé!

Quyển sách Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏi được nhà xuất bản NXB Lao Động – Xã Hội phát hành 2018 .

Bạn đang xem: Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏi (Tái Bản 2018) PDF

✅ Tác giả ✅ J. Leslie McKeown
✅ Nhà xuất bản ✅ NXB Lao Động – Xã Hội
✅ Ngày xuất bản

2018.

✅ Số trang

400.

✅ Loại bìa ✅ Bìa Mềm
✅ Trọng lượng

410. gram

✅ Người dịch

Trịnh Huy Thiệp

Download ebook Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏi PDF

Bạn có thể tải ebook

Tải cuốn sách Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏi PDF ngay tại đây.

TẢI NGAY MIỄN PHÍ PDF

Review sách Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏi

Hình ảnh trang bìa cuốn sách Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏi  Review sách

Review sách

Đang được cập nhật…

Nội dung sách Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏi ()

Nền kinh tế toàn cầu đang ở giai đoạn sôi động nhất. Các doanh nghiệp cần cạnh tranh trên nhiều phương diện, đặc biệt là về nguồn lực con người. Nhân sự trở thành yếu tố quan trọng nhất cho sự thành bại của doanh nghiệp, nhưng lại là nguồn lực khan hiếm và đắt đỏ hơn bao giờ hết.

Ở Việt Nam, cùng với quá trình hội nhập quốc tế, đã xuất hiện nhiều tập đoàn và công ty nước ngoài, dẫn đến sự tăng vọt của thị trường lao động. Tuy nhiên, rủi ro cho những nhân sự giỏi “nhảy” việc vẫn rất cao do có quá nhiều cơ hội dành cho họ.

Trong vai trò lãnh đạo của một tổ chức, có thể bạn đã từng tự đặt câu hỏi: Làm thế nào để tuyển được một nhân viên xuất sắc? Thực tế cho thấy, việc tuyển dụng nhân viên giỏi đã khó, nhưng giữ chân họ còn khó hơn gấp bội. Sự ra đi của nhân viên sau khi được đào tạo hoặc có kinh nghiệm vững vàng là một vấn đề khiến nhiều nhà lãnh đạo doanh nghiệp đau đầu. Nhiều người cho rằng chiến lược duy nhất để giữ chân nhân viên là thể hiện rõ ràng quyền lợi và trách nhiệm của họ trong hợp đồng lao động. Tuy nhiên, đó không phải là cách duy nhất để làm điều đó.

Hiệu suất làm việc, động lực thực hiện cam kết và quyết tâm hoàn thành công việc của nhân viên phụ thuộc vào điều kiện làm việc mà họ được hưởng. Trong việc giữ chân nhân viên giỏi, J. Leslie McKeown đã chỉ ra các phương pháp mà bạn cần áp dụng để tạo ra và phối hợp các yếu tố thu hút nhân viên giỏi đến làm việc cho công ty. J. Leslie McKeown cung cấp cho người đọc cái nhìn toàn diện về quá trình tuyển dụng – đào tạo – giữ chân nhân viên và các phương pháp cụ thể để đạt được mục tiêu đó.

Mua sách Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏi () ở đâu

Bạn có thể mua cuốn sách Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏi () ở đây với mức giá.

111.200 đ.

(Cập nhật vào ngày 9/12/2022 ).

Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Tài Năng () PDF.

Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Xuất Sắc () MOBI.

Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Tài Năng () J. Leslie McKeown ebook.

Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Tài Năng () EPUB.

Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Tài Năng () đầy đủ.

Tìm kiếm thông tin bổ sung.

Nên kinh tế. Leslie McKeonBáo Lao động – Xã hội.

2018.

400.

Bìa mềm.

410.

Zheng Huiti.

Trong thời kỳ toàn cầu hóa, nền kinh tế thế giới đang trải qua một giai đoạn sôi động. Các doanh nghiệp đang phải cạnh tranh với nhau trên nhiều mặt, đặc biệt là trong việc tìm kiếm nguồn nhân lực. Nguồn nhân lực đã trở thành yếu tố quyết định sự thành bại của một doanh nghiệp, và nó ngày càng trở nên khan hiếm và đắt đỏ hơn bao giờ hết.

Với quá trình hội nhập quốc tế, Việt Nam đã chứng kiến sự phát triển của nhiều công ty, đặc biệt là các công ty nước ngoài. Điều này đã làm tăng đáng kể thị trường lao động và tạo ra nguy cơ “nhảy việc” cao đối với những người có tài năng, bởi vì họ có nhiều cơ hội mới.

Là một lãnh đạo của tổ chức, chắc chắn bạn đã từng tự đặt câu hỏi: Làm thế nào để tuyển được một nhân viên xuất sắc? Thật sự, việc tìm kiếm nhân viên giỏi đã khó, nhưng giữ chân họ lại càng khó hơn. Việc nhân viên rời bỏ sau khi được đào tạo hoặc có kinh nghiệm là một nguyên nhân khiến nhiều nhà lãnh đạo doanh nghiệp gặp khó khăn. Nhiều người cho rằng cách duy nhất để giữ chân nhân viên là nêu rõ quyền và trách nhiệm của họ trong hợp đồng lao động. Tuy nhiên, đó không phải là cách duy nhất.

Năng suất lao động, động lực thực hiện cam kết và quyết tâm hoàn thành công việc của nhân viên còn phụ thuộc vào điều kiện làm việc mà họ được hưởng. Nghệ thuật giữ chân nhân viên giỏi, theo J. Leslie McKeown, mang đến cái nhìn tổng quan toàn diện về quy trình tuyển dụng-đào tạo-giữ chân và các phương pháp cụ thể để đạt được mục tiêu xuyên suốt này.

Liên hệ: Hotline 0903.62.8186

Hướng dẫn tải Sách Hay trong Thư Viện 10.000 Cuốn sách hay: https://chungcuhanoivip.net/sach-hay/

Rate this post
ĐĂNG KÝ