Peak: Đỉnh Cao Dẫn Dắt Doanh Nghiệp Bằng Văn Hóa PDF

Chungcuhanoivip.net xin hân hạnh giới thiệu Cuốn sách Peak: Đỉnh Cao Dẫn Dắt Doanh Nghiệp Bằng Văn Hóa của tác giả Chip Conley, nói về Kinh Tế. Hãy cùng đọc toàn bộ cuốn sách này bằng cách tải file PDF miễn phí nhé!

Quyển sách “Peak: Đỉnh Cao Dẫn Dắt Doanh Nghiệp Bằng Văn Hóa” đã được phát hành bởi nhà xuất bản NXB Lao Động Xã Hội.

2020 .

Bạn đang xem: Peak: Đỉnh Cao Dẫn Dắt Doanh Nghiệp Bằng Văn Hóa PDF

✅ Tác giả	✅ Chip Conley
✅ Nhà xuất bản	✅ NXB Lao Động Xã Hội
✅ Ngày xuất bản	✅ 2020
✅ Số trang	✅ 316
✅ Loại bìa	✅ Bìa Mềm
✅ Trọng lượng	✅ 320 gram
✅ Người dịch	✅ Habana Team

Download ebook Peak: Đỉnh Cao Dẫn Dắt Doanh Nghiệp Bằng Văn Hóa PDF

Tải cuốn sách Peak: Đỉnh Cao Hướng Dẫn Doanh Nghiệp Bằng Văn Hóa PDF ngay tại đây.

TẢI TÀI LIỆU PDF NGAY

Review sách Peak: Đỉnh Cao Dẫn Dắt Doanh Nghiệp Bằng Văn Hóa

Hình ảnh trang bìa cuốn sách Peak: Đỉnh Cao Hướng Dẫn Doanh Nghiệp Bằng Văn Hóa.

Đang được cập nhật…

Nội dung sách Peak: Đỉnh Cao Dẫn Dắt Doanh Nghiệp Bằng Văn Hóa

Sau một thời gian dài leo lên đỉnh cao trong ngành khách sạn, Chip Conley – Giám đốc Điều hành và người sáng lập của Joie de Vivre Hospitality – đã bị lung lay bởi sự suy thoái mạnh của nền kinh tế. Công ty của ông bất ngờ gặp khó khăn về vốn và gặp trở ngại sau sự kiện 11/9. Trong tình cảnh tuyệt vọng này, Conley đã đặt niềm tin vào khái niệm biểu tượng của nhà tâm lý học Abraham Maslow – Tháp Nhu cầu Maslow – để thúc đẩy lại sự phát triển kinh doanh của mình.

Trong cuốn sách “Đỉnh cao dẫn dắt doanh nghiệp bằng văn hóa”, Conley đã khám phá cách mà Joie de Vivre – một chuỗi khách sạn lớn thứ hai trên thế giới – đã vượt qua khó khăn trong ngành du lịch bằng cách áp dụng các ý tưởng của Maslow vào thực tế kinh doanh.

Trong cuốn sách này, Conley đưa ra ví dụ thực tế từ các công ty như Google, Whole Foods Market, Harley-Davidson và Southwest Airlines, đồng thời chỉ ra cách mọi người có thể tạo ra những thay đổi tương tự trong công việc và cuộc sống cá nhân. Cuốn sách tiết lộ những điều kỳ diệu về tiềm năng con người và cho thấy rằng những điều kỳ diệu có thể xảy ra khi nhân viên khai thác hết khả năng của mình, khách hàng hài lòng với trải nghiệm mà họ nhận được và các nhà đầu tư hài lòng khi tận dụng một cách hợp lý tiềm năng vốn có của họ.

Bài giới thiệu (dành cho phiên bản tiếng Việt).

Vào cuối tháng 08 năm 2020, tôi đã có cơ hội đọc cuốn sách Đỉnh cao dẫn dắt doanh nghiệp bằng văn hóa của tác giả Chip Conley. Đây là một trong những cuốn sách kinh doanh hay nhất mà tất cả những người làm kinh doanh nên đọc. Cuốn sách này được viết bởi một trong những người có ảnh hưởng lớn đến công ty AirBnB – một trong những doanh nghiệp thành công nhất trong ngành du lịch và khách sạn hiện nay. Tôi rất tò mò và hứng thú với cách tác giả đặt vấn đề, cách viết rõ ràng và dễ hiểu. Tác giả đã mang đến một cách tiếp cận mới và thú vị với mô hình Tháp Nhu cầu Maslow – một mô hình kinh điển và cũ kỹ, nhưng vẫn có thể áp dụng ngay trong thực tế. Cuốn sách này hướng tới rất nhiều đối tượng như doanh nhân, nhà huấn luyện, giảng viên, nhân viên… Và nên được đọc nhiều lần để có được những góc nhìn khác nhau về doanh nghiệp. Đây chắc chắn là cuốn sách “gối đầu giường” dành cho các chủ doanh nghiệp, các nhà quản lý, đặc biệt trong bối cảnh VUCA như hiện nay.

Trong một thập kỷ gần đây, sự chú trọng vào văn hóa doanh nghiệp và sự gắn kết của đội ngũ đã trở thành mục tiêu quan trọng đối với nhiều doanh nghiệp, bao gồm cả doanh nghiệp đa quốc gia, doanh nghiệp lớn, vừa và nhỏ, cũng như các công ty khởi nghiệp. Thay vì chỉ tập trung vào doanh thu, mục tiêu của các doanh nghiệp đã chuyển dịch sang lợi nhuận và văn hóa doanh nghiệp đã trở thành nguồn động lực quan trọng. Đặc biệt, trong những thời điểm khó khăn như đại dịch Covid-19 và trong bối cảnh thế giới luôn thay đổi và hỗn loạn, văn hóa doanh nghiệp trở nên ngày càng quan trọng và đáng được đầu tư. Tác giả đã tiếp cận mô hình Tháp Nhu cầu Maslow theo hướng “ngược”, bắt đầu từ đỉnh và đi xuống, và phân chia thành nhiều tháp nhu cầu khác nhau cho các đối tượng khác nhau.

Trong suốt hơn 10 năm qua, tôi đã có cơ hội được đào tạo, huấn luyện và tư vấn cho nhiều loại hình doanh nghiệp khác nhau tại Việt Nam. Cuốn sách này thực sự là một nguồn tài liệu mà tôi đã tìm kiếm và rất ưa thích về nội dung “Văn hóa doanh nghiệp” và “Gắn kết đội ngũ”. Khi doanh nghiệp không còn quá thoải mái về tài chính, văn hóa doanh nghiệp sẽ tự nổi lên. Cuốn sách đã để lại cho tôi một cảm giác rất thoải mái, đặc biệt là ở cuối mỗi chương có những tóm tắt ngắn gọn, dễ hiểu để người đọc có thể nắm bắt ngay những kiến thức quan trọng.

Cuốn sách này được những chuyên gia hàng đầu về gắn kết đội ngũ và các doanh nghiệp có văn hóa cao trên toàn cầu khen ngợi. Từ Tony Heish – Zappos đến Richard Branson – Virgin, tất cả đều đánh giá cao cuốn sách này. Tôi hy vọng rằng bạn sẽ đọc sách này một cách kỹ lưỡng để hiểu rõ về những doanh nghiệp có văn hóa tuyệt vời và thành công ở Việt Nam như Thế Giới Di Động, FPT, VinGroup, Grab… Cuốn sách này đã đề cập một cách xuất sắc đến mô hình Gamification – ứng dụng trò chơi vào doanh nghiệp.

Nếu bạn có hứng thú xây dựng một thương hiệu dựa trên văn hóa, đây sẽ là một trong những khoản đầu tư tốt nhất bạn có thể thực hiện. Nếu bạn thấy hay, hãy giới thiệu cho người khác, như chúng tôi thường làm tại John&Partners trong các chương trình tư vấn và huấn luyện của chúng tôi. Chúng tôi luôn giới thiệu cuốn sách này đến các nhà lãnh đạo doanh nghiệp hoặc tặng họ như một món quà tri ân, nhằm giúp họ dẫn dắt doanh nghiệp thành công thông qua văn hóa doanh nghiệp.

Với tư cách là tác giả của ba quyển sách đã được phát hành với hơn 10.000 bản tại Việt Nam, tôi tin tưởng và hy vọng rằng cuốn sách tuyệt vời này sẽ được lan truyền đến hơn 500.000 doanh nghiệp hiện nay tại Việt Nam, trong đó có hơn 80% là các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) đang cần sự hỗ trợ.

Những lời tán dương dành cho tác phẩm văn học.

Biểu tượng trái tim Joie de Vivre mà Chip sử dụng để minh họa văn hóa đầy đam mê của một công ty, tạo niềm hạnh phúc cho nhân viên và sự hài lòng cho khách hàng, từ đó xây dựng một doanh nghiệp lợi nhuận và bền vững.

Cuốn sách này hấp dẫn và đầy đủ các ý tưởng hữu ích để tạo ra hiệu suất đỉnh cao, cung cấp trí tuệ thực tiễn ở mức tốt nhất. Nó cũng đi kèm với các ví dụ sinh động và kinh nghiệm cá nhân, giúp các nhà lãnh đạo đạt được kết quả tuyệt vời.

Trong cuốn sách tuyệt vời, đầy cảm hứng này, chúng ta sẽ được chứng kiến câu chuyện ly kỳ của một công ty phi thường, đối mặt với những khó khăn tột cùng mà con người khó có thể tưởng tượng. Tuy nhiên, họ đã vượt qua mọi thử thách và trỗi dậy mạnh mẽ hơn bao giờ hết. Nếu bạn muốn xây dựng một doanh nghiệp tuyệt vời, làm việc trong môi trường đó, hoặc đơn giản chỉ muốn hiểu rõ hơn về đỉnh cao kinh doanh, cuốn sách này là một nguồn tài liệu không thể bỏ qua.

Cuốn sách này tiết lộ những nguyên tắc cơ bản để xây dựng một công ty xuất sắc, đồng thời mang đến những hiểu biết sâu sắc cho tất cả các nhà lãnh đạo. – John Donahoe, CEO của eBay.

“Cuốn sách này tôi sẽ rất hào hứng giới thiệu cho bạn bè và đồng nghiệp của mình.”- Giáo sư Fred ReichHeld, tác giả cuốn sách The Ultimate Question (Câu hỏi cốt tử), Loyalty Rules (Quy tắc trung thành) và The Loyalty Effect (Hiệu ứng trung thành).

Yvon Chouinard, Timothy Leary và một công ty nào đó có điểm chung là 1/3 nhân viên là phục vụ phòng. Trong cuốn sách này, Chip Conley, một doanh nhân xuất sắc, chỉ ra rằng điểm chung đó chính là Abraham Maslow. Cuốn sách này là một phần không thể thiếu đối với những người đang cố gắng xây dựng một tổ chức có ý nghĩa.

Cuốn sách của Chip là một sự kết hợp độc đáo giữa câu chuyện sâu sắc, lý thuyết mạnh mẽ và các bước hành động có quy tắc. Nó có thể được áp dụng cho cả khối nhà nước và tư nhân, như đã được Gavin Newsom, Thị trưởng San Francisco, nhận xét.

Cuốn sách của Chip Conley không chỉ chứng minh rằng Tháp nhu cầu của Maslow về công việc và khả năng lãnh đạo có thể áp dụng trong thực tế, mà còn mang lại những lợi ích to lớn. Nó cung cấp những hướng dẫn cụ thể cho bất kỳ nhà lãnh đạo nào muốn xây dựng tổ chức tận dụng tiềm năng của nhân viên và thu hút sự quan tâm của khách hàng và nhà đầu tư. – Deborah Collins Stephens, đồng tác giả của cuốn sách Maslow on Management và The Maslow Business Reader, đồng sáng lập Trung tâm Lãnh đạo sáng tạo.

Cuốn sách của Chip là một sự kết hợp tuyệt vời: một phần câu chuyện cá nhân, một phần lý thuyết kinh doanh và một phần hướng dẫn. Nó mang đến sự kết hợp độc đáo giữa trí tuệ, trái tim và linh hồn dành cho những nhà lãnh đạo doanh nghiệp tham vọng. Hãy không chỉ đọc cuốn sách này, mà hãy thực hành nó! – Alan M. Webber, cựu Tổng Biên tập Harvard Business Review, đồng sáng lập tạp chí Fast Company và tác giả cuốn sách Rules of Thumb (tạm dịch: Quy tắc may rủi).

Có chiến lược, có chiến thuật. Nhưng nếu thiếu yếu tố quan trọng này, bạn sẽ không đạt được gì cả: động lực. Cuốn sách này sẽ hướng dẫn bạn cách tạo ra những nhân viên, khách hàng và nhà đầu tư tràn đầy năng lượng. Đồng thời, bạn cũng sẽ nghe câu chuyện về một doanh nhân xuất sắc thực hiện điều này bằng cách đối xử đúng đắn với người khác và được đối đãi ưu ái như thế nào.

Về người viết:

Chip Conley là người sáng lập và CEO của Joie de Vivre Hospitality, một tập đoàn khách sạn hàng đầu tại California, với hơn 40 khách sạn, nhà hàng và spa được vinh danh. Ông cũng là tác giả của hai cuốn sách: The Rebel Rules: Daring to Yourself in Business (tạm dịch: Các quy tắc nổi loạn: Dám trở thành chính mình trong kinh doanh) và Marketing That Matters: 10 Practices to Profit Your Business and Change the (tạm dịch: Quan trọng trong marketing: 10 Thực tiễn để kiếm lợi nhuận cho doanh nghiệp và thay đổi thế giới). Chip đã đạt được bằng cử nhân và thạc sĩ kinh tế từ Đại học Stanford và bằng Tiến sĩ Tâm lý học danh dự từ trường đại học Saybrook. Hiện tại, ông đang sinh sống tại San Francisco.

Bạn có thể liên hệ với Chip qua trang web http://www.Chipconley.Com. Nếu bạn quan tâm đến Hội thảo PEAK hoặc Đại học Lãnh đạo PEAK, hãy truy cập trang web www.Peakorganization.Com.

Mua sách Peak: Đỉnh Cao Dẫn Dắt Doanh Nghiệp Bằng Văn Hóa ở đâu

Bạn có thể mua cuốn sách Peak: Đỉnh Cao Hướng Dẫn Quản Lý Doanh Nghiệp Bằng Văn Hóa tại đây với mức giá.

135.200 đ.

(Cập nhật vào ngày 9/12/2022 ).

Peak: Đỉnh Cao Hướng Dẫn Doanh Nghiệp Bằng Văn Hóa PDF.

Peak: Đỉnh Cao Hướng Dẫn Doanh Nghiệp Bằng Văn Hóa MOBI.

Peak: Đỉnh Cao Hướng Dẫn Doanh Nghiệp Bằng Văn Hóa Chip Conley ebook.

Đỉnh Cao: Hướng dẫn Doanh Nghiệp bằng Văn Hóa EPUB.

Peak: Đỉnh Cao Hướng Dẫn Doanh Nghiệp Bằng Văn Hóa đầy đủ.

Liên hệ: Hotline 0903.62.8186

Hướng dẫn tải trong Thư Viện 10.000 Cuốn sách hay: https://chungcuhanoivip.net/sach-hay/